Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

HR Výkonný

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme HR Výkonného, ktorý bude podporovať naše oddelenie ľudských zdrojov pri každodenných operáciách a zabezpečovať efektívne fungovanie HR procesov. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s HR administratívou, znalosť pracovného práva a výborné organizačné schopnosti. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie hladkého chodu HR oddelenia a podporu zamestnancov v celej organizácii. HR Výkonný bude zodpovedný za vedenie personálnych záznamov, spracovanie dokumentácie súvisiacej s nástupom a výstupom zamestnancov, koordináciu školení a podujatí, ako aj podporu pri náborových aktivitách. Bude úzko spolupracovať s HR manažérom a ostatnými oddeleniami, aby zabezpečil dodržiavanie interných politík a legislatívnych požiadaviek. Okrem administratívnych úloh bude HR Výkonný tiež poskytovať podporu zamestnancom pri riešení otázok týkajúcich sa benefitov, dochádzky, pracovných zmlúv a iných HR záležitostí. Kandidát by mal byť schopný pracovať samostatne, byť diskrétny a mať vysoký zmysel pre detail. Táto pozícia je vhodná pre jednotlivcov, ktorí majú záujem o rozvoj v oblasti ľudských zdrojov a chcú byť súčasťou dynamického tímu v rastúcej spoločnosti. Ponúkame príležitosť na profesionálny rast, školenia a možnosť podieľať sa na tvorbe HR stratégií a iniciatív.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Správa personálnych záznamov a dokumentácie
  • Podpora pri nábore a výbere zamestnancov
  • Koordinácia školení a rozvojových programov
  • Zabezpečenie súladu s pracovným právom a internými smernicami
  • Spracovanie nástupnej a výstupnej dokumentácie
  • Komunikácia so zamestnancami ohľadom HR otázok
  • Podpora pri hodnotení výkonu a plánovaní kariéry
  • Spolupráca s HR manažérom na HR projektoch
  • Zabezpečenie správneho vedenia dochádzky a benefitov
  • Príprava HR reportov a analýz

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
  • Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii
  • Znalosť pracovného práva a HR procesov
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
  • Znalosť MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Diskrétnosť a schopnosť pracovať s dôvernými informáciami
  • Samostatnosť a zodpovednosť
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny
  • Znalosť HR softvérov je výhodou
  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s HR administratívou?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké HR softvéry ste používali?
  • Ako zabezpečujete dôvernosť informácií?
  • Aké sú vaše silné stránky v oblasti HR?
  • Ako pristupujete k organizácii školení?
  • Mali ste skúsenosť s prípravou pracovných zmlúv?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom?
  • Aké sú vaše skúsenosti s pracovným právom?
  • Prečo chcete pracovať na tejto pozícii?